ວັດທະນະທໍາຂອງທີມ

ອີວອນ ໂຊ (CEO): "ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຂອງພວກເຮົາຕໍ່ການຝຶກອົບຮົມສະຫວັດດີພາບຂອງພະນັກງານແມ່ນກຸນແຈສຳຄັນໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຫ້າວຫັນ. ພວກເຮົາລົງທຶນໃນໂຄງການຝຶກອົບຮົມທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາມີທັກສະ ແລະ ຄວາມຮູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຍັງສະໜັບສະໜູນການເຕີບໂຕຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຜ່ານໂຄງການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ໂອກາດການພັດທະນາວິຊາຊີບ. ການສຸມໃສ່ສະຫວັດດີພາບຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາຂະຫຍາຍໄປໄກກວ່າການຝຶກອົບຮົມ; ພວກເຮົາຮັບປະກັນຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກ ແລະ ຊີວິດການເຮັດວຽກທີ່ດີ, ສະເໜີຊຸດຄ່າຕອບແທນທີ່ແຂ່ງຂັນໄດ້, ແລະ ສະໜອງວັດທະນະທໍາບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນ. ໂດຍການບຳລຸງລ້ຽງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ ແລະ ສົ່ງເສີມສະຫວັດດີພາບໂດຍລວມຂອງເຂົາເຈົ້າ, ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ຊຸກຍູ້ຄວາມສໍາເລັດຂອງ GRECHO ແຕ່ຍັງສ້າງກໍາລັງແຮງງານທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມອີກດ້ວຍ."